人人都渴望在職場中獲得成功,渴望個人價值不斷得到提升,渴望自己能夠受到客戶的喜歡、同事的信賴、高管的認可、老板的賞識和企業的重用,可是很多人總是迷茫,自己好象努力了,卻為什么總是得不到賞識和重用呢?——我覺得那是因為這些人還不具備職業操守,不是個完全的職業操手。
可能因為所學專業和我從事人力資源的崗位性質有關系,我個人是比較喜歡聽培訓大師余世維博士先生的演講,他有一個講座名稱叫《如何打造職業化團隊》,經過學習我理解,職業化的含義就是指專職化或者專業化,有四層含義。一是工作必備技能,二是工作形象,三是工作態度也就是敬業精神,四是職業道德。
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